voor de
werkgever
Van Gelre Counselling is gespecialiseerd in bedrijfscounselling.
Door mijn jarenlange ervaring op de werkvloer weet ik welke problemen zich kunnen voordoen.
Vanuit mijn praktijk ben ik vaak in gesprek met mensen die burn-out zijn en ik vind het jammer dat er pas stappen gezet worden als mensen al ziek zijn.
Dit kan beter: Preventief! En dat is waar jullie als werkgever een rol in kunnen spelen.
Steeds meer bedrijven gaan over tot het aanstellen van een bedrijfscounsellor binnen de organisatie, zodat problemen reeds in een vroeg stadium worden gesignaleerd en op een professionele en gerichte wijze kunnen worden aangepakt.
Wanneer zet je een bedrijfscounsellor in?
Een professioneel bedrijfscounsellor kan hulp bieden bij:
Werknemers die niet gemotiveerd zijn.
Werknemers die willen ontwikkelen binnen het bedrijf
Burn-out
Seksuele intimidatie
Rouw en verlies op het werk
Reorganistaies
Conflicten
Pesten op het werk
Adviseren en begeleiden management bij ingrijpende veranderingen
Neem gerust contact op voor meer informatie.
voor de
werknemer
Loop jij hier ook tegen aan?
Je bent al maanden vermoeid en je weet dat je gas terug moet nemen.
In plaats van rustiger aan te doen bij zaken die energievreten, skip je steeds meer energiegevers uit je agenda! Je avondje in de kroeg met vrienden, de hardloopgroep op dinsdagavond, de hond wordt na het werk in de tuin uitgelaten. Want ja, jij hebt je energie nodig om de volgende ochtend weer aan de slag te gaan!
Er is namelijk 1 ding waar je niet in kan snijden en dat zijn je verplichtingen. Denk hierbij aan je werk, maar vooral ook je huishouden, de vergaderingen van je vrijwilligerswerk en oh ja! De mantelzorg over je moeder! Allemaal taken die voorrang moeten krijgen. Al ben je nog zo moe!
Goed, zoals ik het hierboven uitleg zie je waarschijnlijk wel dat snijden in de dingen die energie geven je niet gaan helpen Je bent langzaam aan het opbranden. Het is tijd om in te grijpen! Zullen we samen eens kijken hoe het beter kan?
